Case example

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導入事例

給与・社保

上場システム会社様国内・上場従業員数 : 200

ご依頼内容より品質の高いサービスを提供できるアウトソーサーを探している
対象業務給与計算・勤怠管理・支払代行・社会保険事務・人事労務コンサルティング
経理・税務給与・社保

アメリカ、服飾流通業・日本子会社様外資従業員数 : 1,500

ご依頼内容日本での展開に際して、人事・労務管理全般を一括して任せたい
対象業務英文就業規則の作成・給与計算・勤怠管理・社会保険事務・人事労務コンサルティング・支払代行・子会社役員引受

ポイント

課題解決力とスピーディな導入

EPCSのアウトソーシングは、多数の実績により培ったノウハウをもとに円滑且つ効率的な導入を行います。 現状の業務をされているお客様や委託先等と十分な引き継ぎを行った上で、サービスを開始させていただきますので、初期段階におけるトラブルを最小化することができます。導入の段階で課題が見つかった際は、業務改善も行います。 また、効率的な導入手法により、ご相談からサービス開始まで1か月間での導入も可能です。

「サービスの詳細は?」「どんな事例があるの?」「料金はどれぐらい?」 どんな内容でも構いません。まずはご相談ください。

サービス開始までの流れ

ご相談

ご要望や現場の課題等について、ご相談ください。

御見積(2日〜1週間程度)

ご相談内容や貴社のご予算に応じて御見積させていただきます。

ご契約

契約を締結させていただきます。

導入

現状業務の引き継ぎや会計ソフトのセットアップを行います。

サービス開始

アウトソーシングサービスを開始させていただきます。

バックオフィス業務に課題がある・効率化させて業務の生産性を上げたい!
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