NEWS LETTER

2017.02.16

【2月号】【法改正】　育児・介護休業法①（平成29年1月1日施行）/【アベノミクスと雇用改革①】　成長戦略としての雇用改革のねらい/【人事課題の考察】成果労働、働き方改革に期待すること～社長アンケートから考察～/

2016.10.16

【10月号】【法改正】短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が始まりました/【Global Talent Management】⑦入管法のキーワードについて/

2016.10.13

【10月号】　海外からの従業員（エクスパッツ）に対する経済的利益の課税について

2016.09.16

【9月号】【お知らせ】平成28 年度　地域別最低賃金の改定について/【Global Talent Management】 ⑥脱退一時金について/【人事課題の考察】等級制度（人材要件フレームワーク）②/

2016.09.13

【9月号】　所得拡大促進税制について

2016.08.16

【8月号】【お知らせ】平成27年度　雇用均等基本調査について/【Global Talent Management】 ⑤海外勤務者の報酬の基本的な考え方について/【人事課題の考察】等級制度（人材要件フレームワーク/

2016.07.16

【7月号】【統計情報】2015年度　個別労働紛争解決促進制度施行状況について/【Global Talent Management】④社会保障協定についてII/【人事課題の考察】タレントマネジメント③ジョブローテーション

2016.06.16

【6月号】【お知らせ】交通費非課税限度額の引き上げについて/【Global Talent Management】③社会保障協定について/【人事課題の考察】タレントマネジメント②

2016.05.16

【5月号】【お知らせ】障害者雇用納付金制度について/【Global Talent Management】②海外での社会保険の適用（日本から海外へ）/【人事課題の考察】タレントマネジメント①

2016.04.16

【4月号】【法改正】短時間労働者に対する社会保険の適用拡大について/【Global Talent Management】①海外での労働基準法の適用/【人事課題の考察】女性、シニア活用における取り組み課題