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【サービス紹介：人事労務】月60時間を超える時間外労働の対応はお済ですか
月60時間を超える残業への対応はお済ですか！？
2023（令和5）年4月1日より、中小企業において月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、現在の25％から50％に引き上げられます。今回の改正は、全ての企業が対応しなくてはならないものです。
法施行まで、残り1か月。既に、対応が出来ているか否か、今一度、確認をしてみてください。
※弊社Firm Newsでは、本件以外の法改正も取り上げていますので、是非、ご覧ください。
（参考）2022年10月以降の主たる法改正
月60時間を超える時間外労働への対応、 その他人事労務に関するご相談等は、 弊社担当者又は下記までご連絡ください。 社会保険労務士法人EOS 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー16階 E-mail: accounting@epcs.co.jp https://www.epcs.co.jp